Formation SST - Sauveteur Secouriste du Travail

Formation SSTFormation MAC SSTJeu immersif - MAC SST

Objectifs de la formation SST Sauveteur Secouriste Au Travail

Acquérir les connaissances nécessaires à la prévention des risques de votre établissement.

Connaitre des gestes de secours destinés à préserver l’intégrité physique d’une victime dans l’attente du relais des secours extérieurs.

Groupe

4 personnes minimum - 10 personnes maximum

Moyens pédagogiques

Modalités pédagogiques :

La formation SST (sauveteur secouriste au travail) est assurée par un formateur certifié INRS et dispensée par un organisme de formation habilité. D'une durée imposée de 14h00, elle propose des apports théoriques et pratiques, avec alternance de mises en situation (cas concrets).

Nous mettons à disposition tout le matériel nécessaire afin d’animer les formations en respectant le document de référence en vigueur et le guide des données techniques et conduites à tenir.

Matériels et outils pédagogiques :

Les techniques pédagogiques alternent entre ludo-pédagogie, questionnements collectifs, démonstrations, mises en pratique et exposés participatifs. 

Le matériel est varié :

• Plan d’intervention SST et Plan D'Action de Prévention 
• Mannequins, défibrillateurs, maquillages pédagogique, plaies filets, jeux pédagogiques...
• Ordinateur du formateur, vidéoprojecteur
• Vidéos et diaporamas
• Livret INRS à destination des stagiaires

Confiance et bienveillance guident le déroulement de cette formation.

Les +  de Protéger Alerter Secourir

Chez P.A.S., le SST n'est pas une formation parmi des dizaines d'autres : c'est le coeur de notre activité ! Nous y consacrons tout le temps nécessaire pour que la formation dispensée soit réfléchie, contextualisée et adaptée à votre lieu de travail. Cela rend son impact fort et permet d'aller au delà des simples obligations règlementaires. Elle fait une vraie différence socio-économique pour les dirigeant.e.s et les salarié.e.s.

Nos formatrices et formateurs SST, agréées par l’INRS, sont sélectionnées avec soin et expérimentées en pédagogie et en secours. 

Notre organisme de formation est en passe d'être certifié QUALIOPI. Cette certification permet une prise en charge de certaines formations par les Opérateurs de compétences (OPCO, anciennement OPCA).

Programme de la formation

1- INTERVENIR FACE A UNE SITUATION D'ACCIDENT DU TRAVAIL

Situer son rôle de SST dans l'organisation des secours

• Identifier le cadre juridique du SST et délimiter son champ d’intervention en matière de secours.

Protéger de façon adaptée

• Mettre en œuvre les mesures de protection décrites dans le processus d’alerte aux populations.
• Identifier les dangers persistants et repérer les personnes qui pourraient y être exposées.
• Supprimer ou isoler le danger persistant, ou soustraire la victime au danger persistant sans s’exposer soi-même.

Examiner la victime

• Rechercher, suivant un ordre déterminé, la présence d’un (ou plusieurs) des signes indiquant que la vie de la victime est immédiatement menacée.
• Reconnaître les autres signes affectant la victime.
• Prioriser les actions à réaliser en fonction des signes décelés et du résultat à atteindre.

Garantir une alerte favorisant l’arrivée des secours adaptés au plus près de la victime

• Définir les différents éléments du message d’alerte.
• Alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise.
• Faire alerter par la personne la plus apte ou alerter soi-même.

Secourir la victime de manière appropriée

• Choisir à l’issue de l’examen l’action ou les actions à effectuer.
• Réaliser l’action ou les actions choisie(s) en respectant la conduite à tenir indiquée dans le guide des données techniques.
• La victime saigne abondamment.
• La victime s’étouffe.
• La victime se plaint de malaise.
• La victime se plaint de brûlures.
• La victime se plaint d’une douleur empêchant certains mouvements.
• La victime se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment.
• La victime ne répond pas mais elle respire.
• La victime ne répond pas et ne respire pas.
• Surveiller, jusqu’à la prise en charge de la victime par les secours spécialisés, l’amélioration ou l’aggravation de son état et adapter sa conduite si besoin.

2- CONTRIBUER A LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS DANS L'ENTREPRISE

Situer son rôle dans l’organisation de la prévention de l’entreprise

• S’approprier les enjeux de la prévention pour en situer l’importance dans son entreprise.
• Se positionner comme un des acteurs de la prévention dans son entreprise.

Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail

• Repérer les dangers et informer les personnes qui pourraient y être exposés.
• Déterminer des risques et leurs dommages potentiels.

Participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention

• Supprimer ou à défaut réduire les risques sur lesquels il est possible d’agir directement.
• Transmettre aux personnes en charge de la prévention les éléments liés à toute situation dangereuse repérées.
• Proposer, si possible, des axes d’amélioration.

Obligations légales de l'employeur et cadre juridique

Conformément au Code du Travail :
Obligation d'organiser les secours par la formation des salariés, la mise à dispositions de moyens et la rédaction de protocoles internes.

Extraits des article R4224-16 et 15 :
[...] l'employeur prend, après avis du médecin du travail, les mesures nécessaires pour assurer les premiers secours aux accidentés et aux malades. Ces mesures qui sont prises en liaison notamment avec les services de secours d'urgence extérieurs à l'entreprise sont adaptées à la nature des risques. Ces mesures sont consignées dans un document tenu à la disposition de l'agent de contrôle de l'inspection du travail.
Un membre du personnel reçoit la formation de secouriste nécessaire pour donner les premiers secours en cas d’urgence dans :
1° Chaque atelier où sont accomplis des travaux dangereux ;
2° Chaque chantier employant vingt travailleurs au moins pendant plus de quinze jours où sont réalisés des travaux dangereux.

Obligation d'assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs (Article L4121-1)

Via notamment des actions de prévention des risques professionnels, visant à réduire les accidents de travail et les maladies professionnelles, tout en améliorant les conditions de travail.
L'employeur peut s'appuyer sur les 9 principes généraux de prévention, abordés en formation SST (article L4121-1)

Référentiel INRS :
Dispositif de formation Sauveteur Secourisme du travail (SST)

(Mise à jour  : 11/03/2026)